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艾克賽普重視人性
一個人的力量有限恋技，但集體的力量就可以產(chǎn)生數(shù)倍的價值。
組織——公司存在的意義谴餐，就是要實現(xiàn)個人無法達(dá)成的高度目標(biāo)妙蔗。
但是，組織在不斷的壯大過程中免猾，很容易抹殺掉個人創(chuàng)造性的萌芽是辕。這對個人來說是種不幸，對公司來說也是種很大的損失猎提。
自由闊達(dá)的環(huán)境中容易培養(yǎng)出個人的創(chuàng)造性获三、發(fā)揮其潛力。
磨練自己锨苏，以求營造可以實現(xiàn)自己在工作中的價值和喜悅的職場環(huán)境堵沈。
所謂“重視人性的經(jīng)營”，就是尊重個人的性格和適應(yīng)能力据篇，培養(yǎng)個人能力便晶，就可以更高的水平協(xié)調(diào)個人的能力和組織的目標(biāo)之間的關(guān)系。