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廈門市宇捷包裝機械有限公司

茶葉包裝機企業(yè)之品牌發(fā)展之路

時間:2023/8/9閱讀:300
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  隨著經濟的發(fā)展萍歉,更多的企業(yè)越來越意識到企業(yè)要發(fā)展品牌路線撩轰。品牌路線是未來發(fā)展的一個趨勢。茶葉包裝機企業(yè)處于經驗化管理階段啃沪。企業(yè)大部分處于作坊經營的縮影下粘拾。那么應該怎樣的打造茶葉包裝機企業(yè)的品牌之路呢?
建設创千,科學規(guī)劃
  品牌發(fā)展是一個循序漸進的過程奥债。因此企業(yè)在品牌發(fā)展上不能一味的追求速度。更是實實在在的發(fā)展揖姆。
 1.關于命名窥俊,好的名稱是成功的開始,在品牌多如牛毛的今天承叫,要想讓記住可不是一件容易的事蔫沐;關于命名的原則,認為有以下四點:簡單易識別記憶织鳖、上口易快速傳播激点、易產生美好豐富聯(lián)想和尊重民族風俗習慣。
 2.關于定位卷哟,對于茶葉包裝機企業(yè)來說开辫,有兩個方向可以選擇,一是做專業(yè)役躬,在行業(yè)內做大做強颤榛;二是做區(qū)域,在區(qū)域內做大做強纸兔;無論企業(yè)選擇哪一種方式惰瓜,都必須從企業(yè)自身現實情況和市場競爭情況兩方面因素去考慮。
 3.關于架構汉矿,從市場的角度去看崎坊,架構主要有三種類型:一是多架構,例如日化行業(yè)的納愛斯集團洲拇,它旗下現有納愛斯奈揍、雕牌、超能赋续、百年潤發(fā)等男翰;二是副架構另患,例如家電行業(yè)的海爾集團,海爾是母蛾绎,它旗下的小神童洗衣機就是副昆箕;三是單一架構,例如IBM秘通,它只有一個行業(yè)品牌为严;至于企業(yè)選擇哪種架構方式,與企業(yè)的戰(zhàn)略及所處行業(yè)有很大關系振沾。
 4.傳播垛搏,傳播是騰飛的翅膀,若沒有傳播莽恩,很難發(fā)展肩卡;隨著經濟的發(fā)展和科學技術的進步,現在的傳播渠道簡直是讓人眼花繚亂妨试,中小企業(yè)由于資金實力有限嗦忍,無法在大眾媒體上長期宣傳,所以必須根據企業(yè)自身情況词俏,和所處市場環(huán)境的情況阿绣,選擇一種或幾種適合企業(yè)的傳播方式。
 5.關于產品和服務标腮,產品和服務是品牌的載體郁邪,形象的好壞很大程度上取決于產品和服務的好壞;記得蒙牛董事長說過小勝憑智祈很,大勝靠德昧识,做企業(yè)同樣如此,如果企業(yè)領導急功近利舍本逐末盗扒,忽視企業(yè)的產品和服務跪楞,那么即使做起來也只是而非品牌。
  服務是社會發(fā)展的一個功能性提升侣灶。服務型企業(yè)不僅是一個行業(yè)的發(fā)展甸祭,更加是所有行業(yè)未來功能性轉變。服務的價值也隨著經濟的發(fā)展在提升褥影。zui近熱播的一個電影《趙氏孤兒》池户,就是一個情感的訴求點。所以服務的價值在客戶心中的附加價值是什么伪阶?比如福建清雅源茶葉品牌,就是通過禮為品牌價值訴求點处嫌。子對父的孝栅贴、父對子的慈等等斟湃。都是通過情感的訴求來激發(fā)客戶的深層次追求。通過對客戶的服務系統(tǒng)化檐薯,比如購買產品贈送服務凝赛,那么就要有針對父母的個性化服務,贈送康乃馨或者感恩卡片等上辖。通過這樣的細節(jié)讓客戶感受到服務價值庭授。
建設,加速有道
  很多中小茶葉包裝機企業(yè)為了能夠快速發(fā)展绎探,往往采取一些嘩眾取寵的招數提高度粉只,希望能夠吸引消費者的眼球,結果經常是偷雞不成蝕把米闲堆,這些企業(yè)的心情可以理解暇鸦,但不能為了做,而不擇手段捍辫,這樣的結果往往是事與愿違牺胎;個人認為以下三種方式對快速樹立有一定幫助。
 1.借助代言人的力量沉年,明星代言已不是新話題暂一,明星代言的產品對客戶的吸引力越來越小了,國家近兩年也開始了對明星代言的監(jiān)管脾婚;但這并不能說明明星代言沒有了市場拐云,只要企業(yè)慧眼識珠,能夠找到適合企業(yè)及產品的代言人捕虽,對提高度及認知度還是有很大幫助的慨丐。
 2.借助網絡的力量,隨著互聯(lián)網的迅速普及泄私,網絡的威力日益凸顯房揭,目前已經有不少成功的網絡案例,網絡營銷的zui大優(yōu)勢就在于可以四兩撥千斤晌端,只要你有足夠新的創(chuàng)意和高超的推廣策略捅暴,你就可以成功。
 3.借助社會熱點的力量咧纠,借助社會熱點制造事件或者是公益對企業(yè)的公關能力和經驗有較高的要求蓬痒,一是要有把握或創(chuàng)造社會熱點的能力;二是要具備把社會熱點與企業(yè)緊密結合起來的能力漆羔,三是要具備調動機關和新聞媒體等社會資源的能力梧奢,四是要具備充分調動群眾積極性的能力。
  好的策略需要有好的執(zhí)行演痒,很多中小茶葉包裝機企業(yè)做之所以不成功亲轨,很大原因是因為缺少負責建設的部門和相應的專業(yè)人員陈伪;一些中小企業(yè)想依靠專業(yè)策劃公司的力量打造,但是建設是一個長期過程熬席,策劃公司只能是把你扶上馬并送你一程泛倦,zui終能走多遠?還要看企業(yè)自身的運作能力贝狈。

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