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1847年10月12日农泊，今天西門子股份公司的前身在柏林一棟公寓后院中的手

工作坊中成立衣剂。

在之后的170年里，西門子持續(xù)重塑自身碰蚂，成功應對危機惊派，并不斷調(diào)整其業(yè)

務組合，從而證明自己勇于

改變竣楼。今天送服，西門子是數(shù)字化領域的企業(yè)之一。

在過去的幾十年中亲堂，西門子沿襲的一些價值為公司的成功奠定基礎炼杉，例如

化、注重質(zhì)量和以客戶為

導向等假棉。這背后的指導原則是什么踢漏？

西門子股份公司總裁兼*執(zhí)行官凱颯（Joe Kae-ser）表示。

我們所做的一切久橙，都必須為我們的股東俄占、員工、客戶淆衷、合作伙伴以及社會

帶來*利益并創(chuàng)造價值缸榄。

西門子-哈爾斯克”電報機制造公司在成立之初只有10名員工。短短幾十年

內(nèi)祝拯，公司就從一家專注于

電報機甚带、電動觸發(fā)鐵路警鈴、導線絕緣和水表等儀器的作坊鹿驼，發(fā)展成為世

界上zui大的電氣工程技術公司

之一欲低。

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