近日，工業(yè)和信息化部印發(fā)《工業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全能力提升實(shí)施方案(2024-2026年)》(工信部網(wǎng)安〔2024〕34號)属铁，(以下簡稱《實(shí)施方案》)∶呤伲現(xiàn)就重點(diǎn)問題回應(yīng)如下：
一、《實(shí)施方案》出臺的背景和目的是什么焦蘑？
數(shù)據(jù)是數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的關(guān)鍵新型生產(chǎn)要素盯拱，與國家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、社會治理例嘱、公共服務(wù)等方面密切相關(guān)狡逢，保障數(shù)據(jù)安全已成為事關(guān)國家安全與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題。2023年9月拼卵，全國新型工業(yè)化推進(jìn)大會召開奢浑，推動新型工業(yè)化發(fā)展邁向新征程，工業(yè)領(lǐng)域數(shù)字化窑肾、網(wǎng)絡(luò)化鹤叹、智能化加速提質(zhì)升級，在促進(jìn)工業(yè)數(shù)據(jù)流通共享和開發(fā)利用的同時(shí)玛纹，伴隨而來的大規(guī)模數(shù)據(jù)泄露父历、勒索攻擊等風(fēng)險(xiǎn)形勢日趨嚴(yán)峻，工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)安全意識和能力普遍薄弱瑞喧、地方主管部門監(jiān)管工作缺抓手缺隊(duì)伍斩却、技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)供給不足等問題亟待研究解決√倩悖總體看召摔，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全保障是新型工業(yè)化發(fā)展繞不過的坎，是推進(jìn)新型工業(yè)化行穩(wěn)致遠(yuǎn)的基礎(chǔ)和前提键瓢。
黨中央秤歼、國務(wù)院高度重視數(shù)據(jù)安全和新型工業(yè)化工作，習(xí)近平總書記多次作出重要指示订骂，強(qiáng)調(diào)要“把安全貫穿數(shù)據(jù)治理全過程”“把必須管住的堅(jiān)決管到位”“統(tǒng)籌發(fā)展和安全射桅，深刻把握新時(shí)代新征程推進(jìn)新型工業(yè)化的基本規(guī)律”∧さ觯《數(shù)據(jù)安全法》《工業(yè)和信息化領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全管理辦法(試行)》等法律政策陸續(xù)出臺嗽交，為工信領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全監(jiān)管和保護(hù)工作提供了指導(dǎo)和依據(jù)。為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署夫壁，將法律政策要求在工業(yè)領(lǐng)域再細(xì)化拾枣、再落實(shí)，切實(shí)提出符合行業(yè)特色盒让、針對突出問題的任務(wù)舉措梅肤，有效促進(jìn)工業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全保護(hù)水平躍升，我部研究起草了《實(shí)施方案》邑茄，分步驟姨蝴、有重點(diǎn)地指導(dǎo)各方扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全工作。
二肺缕、《實(shí)施方案》的定位和目標(biāo)是什么左医？
《實(shí)施方案》是指導(dǎo)未來三年工業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全工作的綱領(lǐng)性規(guī)劃文件，以“到2026年底基本建立工業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全保障體系”為總體目標(biāo)同木，分別從企業(yè)側(cè)男鳞、監(jiān)管側(cè)、產(chǎn)業(yè)側(cè)等方面明確各工作目標(biāo)膏逮，致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)保護(hù)水平大幅提升拣壮、監(jiān)管能力和手段更加健全、產(chǎn)業(yè)供給穩(wěn)步提升：一是從行業(yè)數(shù)據(jù)安全意識和能力普及覆蓋考慮贵埋，提出基本實(shí)現(xiàn)各工業(yè)行業(yè)規(guī)上企業(yè)數(shù)據(jù)安全要求宣貫全覆蓋下碗。二是緊抓重點(diǎn)企業(yè)和規(guī)上企業(yè)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分類分級保護(hù)的企業(yè)超4.5萬家举影，至少覆蓋年?duì)I收在各省(區(qū)僵棍、市)行業(yè)排名前10%的規(guī)上工業(yè)企業(yè)。三是標(biāo)準(zhǔn)先行板散、樹立典型癞屹。立項(xiàng)研制國家、行業(yè)愤芝、團(tuán)體等各類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不少于100項(xiàng)嫁料，對企業(yè)履行數(shù)據(jù)安全保護(hù)責(zé)任義務(wù)加強(qiáng)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)。面向不少于10個重點(diǎn)行業(yè)遴選典型案例不少于200個昆淡，強(qiáng)化優(yōu)秀應(yīng)用實(shí)踐的引領(lǐng)帶動作用锰瘸。四是加大人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)覆蓋3萬人次昂灵、培養(yǎng)人才超5000人避凝。
三、《實(shí)施方案》的主要內(nèi)容是什么眨补？
《實(shí)施方案》堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展和安全管削，堅(jiān)持底線思維和極限思維倒脓，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，以構(gòu)建完善工業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全保障體系為主線含思，以落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任為核心崎弃，以保護(hù)重要數(shù)據(jù)、提升監(jiān)管能力含潘、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐等為重點(diǎn)饲做，從總體要求、重點(diǎn)任務(wù)调鬓、保障措施三方面提出主要內(nèi)容：一是總體要求方面艇炎，明確了指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)尺动，在總體目標(biāo)中細(xì)化了各項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo)。二是重點(diǎn)任務(wù)方面吏辫，圍繞提升工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)保護(hù)拨喝、數(shù)據(jù)安全監(jiān)管、數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)支撐三類能力劳威，明確提出11項(xiàng)任務(wù)故厕。其中，關(guān)于提升工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)保護(hù)能力鸯式，提出了增強(qiáng)安全意識萧揩、開展重要數(shù)據(jù)保護(hù)、強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)管理用印、深化重點(diǎn)場景保護(hù)4項(xiàng)任務(wù)泊鹿；關(guān)于提升數(shù)據(jù)安全監(jiān)管能力，提出了完善政策標(biāo)準(zhǔn)做鸽、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控蒙棱、推進(jìn)技術(shù)手段建設(shè)、鍛造監(jiān)管執(zhí)法能力4項(xiàng)任務(wù)范咨；關(guān)于提升數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)支撐能力故觅，提出了加大技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)供給、促進(jìn)應(yīng)用推廣和供需對接渠啊、健全人才培養(yǎng)體系3項(xiàng)任務(wù)输吏。三是保障措施方面，圍繞《實(shí)施方案》落地實(shí)施的保障需求替蛉，提出了加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)贯溅、加大資源保障、強(qiáng)化成效評估灭返、做好宣傳引導(dǎo)4項(xiàng)工作盗迟。
四坤邪、《實(shí)施方案》明確如何提升工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)保護(hù)能力？
工業(yè)企業(yè)是履行數(shù)據(jù)安全保護(hù)責(zé)任和義務(wù)的主體罚缕⊥Х模《實(shí)施方案》重點(diǎn)明確了提升工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)保護(hù)能力的四項(xiàng)關(guān)鍵舉措：一是增強(qiáng)數(shù)據(jù)安全意識，通過法律政策和標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)等工作邮弹，普及提高企業(yè)安全意識黔衡。從明確責(zé)任人、建立健全管理體系和工作機(jī)制沸芍、配足崗位和人員隊(duì)伍雨冒、定期開展教育培訓(xùn)等方面壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。引導(dǎo)企業(yè)將數(shù)據(jù)安全管理要求融入本單位發(fā)展戰(zhàn)略和考核機(jī)制累变，同步推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和數(shù)據(jù)安全工作扛浸。二是開展重要數(shù)據(jù)保護(hù)，指導(dǎo)存在重要數(shù)據(jù)的企業(yè)落實(shí)建立健全管理制度囊弥、識別報(bào)備重要數(shù)據(jù)濒陈、實(shí)施分級防護(hù)、定期開展風(fēng)險(xiǎn)評估姚库、開展風(fēng)險(xiǎn)事件監(jiān)測與應(yīng)急處置等要求嘶遏，對重要數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)。三是強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)安全管理被紊，滾動編制工業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)企業(yè)名錄宰爆，對名錄內(nèi)企業(yè)既要督促其著重提升風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、態(tài)勢感知丝仿、威脅研判和應(yīng)急處置等能力蟆豫，又要發(fā)揮各級技術(shù)力量加強(qiáng)技術(shù)支持。四是深化重點(diǎn)場景數(shù)據(jù)安全保護(hù)腰吟，聚焦數(shù)據(jù)處理場景无埃、典型業(yè)務(wù)場景、易發(fā)頻發(fā)風(fēng)險(xiǎn)場景和數(shù)據(jù)要素大規(guī)模流通交易場景毛雇，制定系列實(shí)踐指南嫉称，指導(dǎo)企業(yè)精準(zhǔn)施策。
五灵疮、《實(shí)施方案》明確監(jiān)管部門如何提升數(shù)據(jù)安全監(jiān)管能力织阅？
健全完善數(shù)據(jù)安全政策標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)手段震捣、工作隊(duì)伍等是提升監(jiān)管能力的重要基礎(chǔ)荔棉。《實(shí)施方案》從當(dāng)前數(shù)據(jù)安全監(jiān)管急需出發(fā)蒿赢，重點(diǎn)明確了提升監(jiān)管能力的四項(xiàng)關(guān)鍵舉措：一是完善數(shù)據(jù)安全政策標(biāo)準(zhǔn)润樱，具體包括建立健全政策制度辜伟、完善全流程監(jiān)管機(jī)制奋屠、研制重點(diǎn)急需標(biāo)準(zhǔn)等任務(wù)沉御，并鼓勵地方積極制定相關(guān)政策材又。二是加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)防控，在做好風(fēng)險(xiǎn)信息報(bào)送與共享绰蚁、組建風(fēng)險(xiǎn)分析專家組丑钱、動態(tài)管理風(fēng)險(xiǎn)直報(bào)單位庫、建立重大風(fēng)險(xiǎn)事件案例庫嘁汞、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)提示等常態(tài)化工作基礎(chǔ)上呕漾，打造“數(shù)安護(hù)航”專項(xiàng)行動和“數(shù)安鑄盾”應(yīng)急演練2個品牌活動，有效提升風(fēng)險(xiǎn)事件防范和處置水平凰侈。三是推進(jìn)數(shù)據(jù)安全技術(shù)手段建設(shè)锋力，統(tǒng)籌建設(shè)工業(yè)和信息化領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全管理平臺，加快推進(jìn)“部-省-企業(yè)”三級監(jiān)測應(yīng)急等技術(shù)能力建設(shè)和協(xié)同聯(lián)動挺寒。建立工業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全工具庫扯蕾，為高效開展監(jiān)管和保護(hù)工作提供規(guī)范化、便捷式工具服務(wù)等支撐珊煌。四是鍛造數(shù)據(jù)安全監(jiān)管執(zhí)法能力，明確提出規(guī)范事件調(diào)查程序扛肩，豐富取證方法和手段刻撒，完善執(zhí)法流程機(jī)制和加強(qiáng)執(zhí)法案例宣介與警示教育。推動地方主管部門將數(shù)據(jù)安全納入行政執(zhí)法事項(xiàng)清單耿导，打造專業(yè)化声怔、規(guī)范化監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍。
六舱呻、《實(shí)施方案》明確如何提升數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)支撐能力醋火？
強(qiáng)大的數(shù)據(jù)安全技術(shù)、產(chǎn)品箱吕、服務(wù)和人才等產(chǎn)業(yè)支撐能力芥驳，是開展數(shù)據(jù)安全工作的重要保障〔绺撸《實(shí)施方案》推動政產(chǎn)學(xué)研用各方協(xié)同提升數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)支撐能力兆旬，重點(diǎn)從以下三方面布局未來三年產(chǎn)業(yè)發(fā)展：一是加大技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)供給，提出共性技術(shù)優(yōu)化升級怎栽、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品研發(fā)丽猬、新型安全架構(gòu)設(shè)計(jì)、供給模式創(chuàng)新等任務(wù)熏瞄。二是促進(jìn)應(yīng)用推廣和供需對接脚祟，通過試點(diǎn)應(yīng)用一批先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品丐吹、打造一批解決方案、遴選推廣一批典型案例以及組織一批沙龍等活動烂攒，充分盤活利用數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)供需雙方資源性聚，激發(fā)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新活力。三是建立健全人才培養(yǎng)體系舆伺，圍繞教材課程開發(fā)暴赡、人才資格認(rèn)定、豐富人才培養(yǎng)形式阀洛、培養(yǎng)復(fù)合型管理人才與實(shí)戰(zhàn)型技能人才蒂茶、加強(qiáng)人才激勵等方面不斷培養(yǎng)壯大數(shù)據(jù)安全人才隊(duì)伍。
七调拳、下一步如何推進(jìn)《實(shí)施方案》落地見效小梢？
下一步，要充分發(fā)揮部杀肩、省挤奢、企業(yè)、行業(yè)組織洞难、專業(yè)機(jī)構(gòu)舆吮、高等院校、安全企業(yè)等各方力量队贱，協(xié)同扎實(shí)推進(jìn)《實(shí)施方案》落實(shí)落細(xì)色冀。一要開展宣貫培訓(xùn)。分片區(qū)組織開展政策宣貫柱嫌，面向地方工信主管部門锋恬、工業(yè)企業(yè)等做好政策文件重點(diǎn)、要點(diǎn)解讀编丘，切實(shí)提升行業(yè)數(shù)據(jù)安全保護(hù)意識和工作水平与学。鼓勵各行業(yè)、各地區(qū)嘉抓、各有關(guān)企業(yè)結(jié)合實(shí)際開展系列宣貫培訓(xùn)活動索守，加快將政策文件要求傳達(dá)到位、落實(shí)到位掌眠。二要抓好組織實(shí)施蕾盯。緊扣《實(shí)施方案》要求，分解形成工業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全工作年度計(jì)劃孤批，明確各方任務(wù)分工取涕，每年滾動跟蹤檢查工作進(jìn)展、總結(jié)評估工作成效谒绍，對工作不力的加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)痛恃，對表現(xiàn)突出的予以表揚(yáng)激勵颓腮。督促指導(dǎo)各有關(guān)單位細(xì)化制定本單位工作方案，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)杜糕，加大資金谭某、人員等各類資源的投入力度，高質(zhì)量完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)悉种。三要加強(qiáng)典型引領(lǐng)接竣。及時(shí)總結(jié)各單位在《實(shí)施方案》落地推進(jìn)過程中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法，遴選推廣典型案例函唾，樹立行業(yè)標(biāo)桿巢季。引導(dǎo)各行業(yè)、各地區(qū)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新建立工作模式味扼、組織開展特色活動沾谓，持續(xù)深入挖掘優(yōu)秀實(shí)踐并加強(qiáng)宣傳普及。
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