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“機器換人”或將帶來技術性失業(yè)危機

2021-03-09 09:26:52 來源:儀表網(wǎng) 閱讀量:6226

  近年來沈论,中國制造業(yè)正掀起一場以“機器換人”為主要抓手的自動化升級浪潮假仙。無疑,以“機器換人”為特征的升級轉型在很大程度上緩解了制造業(yè)企業(yè)多年來“招工難”“用工貴”的人力資源困境簿煌,也助力許多企業(yè)持續(xù)提升市場競爭力氮唯,在價值鏈中不斷向上攀升,成為兼具品質與價格優(yōu)勢的“中國制造”姨伟。“機器換人”對勞動力的替代效應及造成的潛在失業(yè)風險惩琉、技術變遷之下勞動者工作內(nèi)容和方式的變化等。
 
  機器人的發(fā)展階段
 
 《峄摹①第一代機器人:示教再現(xiàn)型機器人瞒渠。1947年,為了搬運和處理核燃料技扼,美國橡樹嶺國家實驗室研發(fā)了一臺遙控的機器人伍玖。1962年美國又研制成功PUMA通用示教再現(xiàn)型機器人,這種機器人通過一個計算機剿吻,來控制一個多自由度的機械窍箍,通過示教存儲程序和信息,工作時把信息讀取出來丽旅,然后發(fā)出指令椰棘,這樣機器人可以重復地根據(jù)人當時示教的結果,再現(xiàn)出這種動作魔招。比方說汽車的點焊機器人低腕,它只要把這個點焊的過程示教完以后,它總是重復這樣一種工作蓄稠。
 
 ∮迸隆②第二代機器人:感覺型機器人。示教再現(xiàn)型機器人對于外界的環(huán)境沒有感知译拿,這個操作力的大小剔撮,這個工件存在不存在,焊接的好與壞,它并不知道母边,因此砍倾,在20世紀70年代后期,人們開始研究第二代機器人蒲姥,叫感覺型機器人乎叫,這種機器人擁有類似人在某種功能的感覺,如力覺六泞、觸覺语但、滑覺、視覺急黎、聽覺等扎狱,它能夠通過感覺來感受和識別工件的形狀、大小勃教、顏色淤击。
 
  ③第三代機器人:智能型機器人故源。20世紀90年代以來發(fā)明的機器人污抬。這種機器人帶有多種傳感器,可以進行復雜的邏輯推理心软、判斷及決策壕吹,在變化的內(nèi)部狀態(tài)與外部環(huán)境中著蛙,自主決定自身的行為删铃。
 
  國內(nèi)學者的研究發(fā)現(xiàn),目前機器人對勞動力市場的整體替代率還不足1%踏堡。中國勞動統(tǒng)計年鑒數(shù)據(jù)顯示猎唁,我國制造業(yè)就業(yè)人口自2013年起持續(xù)下降,5年間減少超過1000萬人今伏,除產(chǎn)業(yè)外遷因素外拄渣,“機器換人”亦被視為主要因素。
 
  如何避免未來可能出現(xiàn)的技術性失業(yè)危機癌越?回答這個問題浦砚,不能僅僅關注“機器換人”的數(shù)量和替代率,還應重新反思人與技術的關系洲芥。“機器換人”一詞暗含的意思是亚滑,工人作為一種生產(chǎn)要素是可以被機器人這種新的生產(chǎn)要素所取代的,而“機器換人”的決策無非由企業(yè)管理者根據(jù)投入與回報昌嘶、生產(chǎn)效率还做、生產(chǎn)質量等因素制定。那么,人與機器還能存在另外一種關系嗎裕甸?機器能否成為工人在生產(chǎn)過程中的助力和補充云卤,而不是把工人替換掉?結合工業(yè)自動化進程的歷史經(jīng)驗碳扯,這種“機器助人”的技術變遷路徑應該是可行且切實存在的城也,但必須至少具備以下3個要素。
 
  一是形成社會共識窃躲。機器人及人工智能等新興技術對人們的日常生活和工作產(chǎn)生深刻影響变秦,因此選擇何種技術變遷的路徑應經(jīng)過全社會廣泛討論,終形成一種社會共識框舔。然而蹦玫,過去若干年的企業(yè)自動化升級幾乎是由企業(yè)單方面主導的決策路徑,這就不可避免造成了企業(yè)實施以削減人工刘绣、節(jié)約成本樱溉、提高生產(chǎn)效率為導向的“機器換人”技術改造方式。
 
  二是對人的勞動價值的尊重纬凤。目前社會上普遍存在一種輕視藍領勞動的心態(tài)福贞,包括職業(yè)技能學校的學生也抱有“學技術是為了不做工人”的想法。“機器換人”歸根結底是對部分人類勞動(如重復性的體力勞動)的否定停士,認為機器可以替換工人將生產(chǎn)流程自動化挖帘,甚至還可以監(jiān)控和管理人工作業(yè)。倘若以“機器助人”作為技術改造的核心理念恋技,那么生產(chǎn)流程應以人為中心拇舀,機器應成為工人的助手,生產(chǎn)與管理應輔以工人小組作業(yè)狈报、車間工人編程株矩、工人參與自動化解決方案等做法。這無疑對勞動者的技能要求提出了更高標準溺剖,由此也需要不斷健全對勞動者的技能培養(yǎng)體系碱跃。只有當工人掌握了全面且不可替代的技能時,才能成為機器的主人鳖进。
 
  三是做好制度設計园湘。能否扭轉效率優(yōu)先、技術優(yōu)先的“機器換人”策略葵斗,不能光靠呼吁企業(yè)經(jīng)營者或工程師改變替換勞動力的思維单墓,而有賴于國家層面的制度設計。盡管目前中國的機器人與人工智能對勞動力的替代率尚且不高谁意,但我們不妨未雨綢繆進行一些設想发娶。
 
  醫(yī)療行業(yè)
 
  在醫(yī)療行業(yè)中擦钾,許多疾病都不能只靠口服外敷藥物治療,只有將藥物直接作用于病灶上或是切除病灶才能達到治療的效果抽碌,現(xiàn)代醫(yī)療手段常使用的方法就是手術悍赢,然而人體生理組織有許多極為復雜精細而又特別脆弱的地方,人的手動操作精度不足以安全的處理這些部位的病變货徙,但是這些部位的疾病都是非常危險的左权,如果不加以干預,后果是非常致命的痴颊。
 
  隨著科技的進展赏迟,這些問題逐漸得到解決,微型機器人的問世為這一問題提供了解決的方法蠢棱,微型機器人由高密度納米集成電路芯片為主體锌杀,擁有不亞于大型機器人的運算能力和工作能力且可以遠程操控,其微小的體積可以進入人的血管泻仙,并在不對人體造成損傷的情況下進行治療和清理病灶糕再。還可以實時的向外界反饋人體內(nèi)部的情況,方便醫(yī)生及時做出判斷和制定醫(yī)療計劃玉转。有些疾病的檢查和治療手段會給患者造成大量的痛苦突想,比如胃鏡,利用微型機器人就可以在避免增加患者痛苦的前提下完成身體內(nèi)部的健康檢查究抓。目前制約微型機器人發(fā)展的關鍵因素在于成本非常昂貴侄侨,稀有金屬的替代品的尋找將成為未來發(fā)展的重要方向。
 
  生產(chǎn)生活
 
  工廠制造業(yè)的發(fā)展歷程十分久遠肚微,初的工廠都是以手工業(yè)為主气凫,后來逐漸發(fā)展成手工與機床結合的生產(chǎn)方式。現(xiàn)代社會的供給需求對生產(chǎn)力的要求越來越高恨蒙,工廠對于人力成本方面的問題也一直難以攻克区糟,尤其對于工作人員的管理和安全保障是為難辦的問題。對于一些會產(chǎn)生有毒有害氣體粉塵或是有些爆炸和觸電風險的工作場合教够,機械臂憑借著良好的仿生學結構可以代替人手完成幾乎全部的動作。為了適應大規(guī)模的批量生產(chǎn)沪蜕,零散的機械臂逐漸發(fā)展組合成完整的生產(chǎn)流水線杠捂,工人只需要進行簡單的操作和分揀包裝,其余的工作全部都由生產(chǎn)流水線自動完成泞首。
 
  隨著技術的成熟赋芥,機器人和人們的生活的關系越來越密切,智能家居成為當下非常熱門的話題掖饲,掃地機器人算是智能家居推廣一膨,將機器人技術引入住宅可以使生活更加安全舒心呀邢,尤其家里有老人和兒童,智能的家居和家政機器人可以起到自動操作調整模式并保障安全的作用豹绪。
 
  技術的發(fā)展歸根結底應該服務于人類社會价淌,應成為廣大人民創(chuàng)造美好生活和實現(xiàn)共同進步的工具。“技術決定論”或是由企業(yè)單方主導的技術革新則可能與該目標背道而馳瞒津。只有當社會各方對技術的發(fā)展路徑展開充分討論并達成新的共識蝉衣,“技術之善”才可能被重新激發(fā),技術發(fā)展的紅利方能惠及每一個人巷蚪。

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